陳世久傳道(本地同工)

主日崇拜 165人

兒童主日學 22人

早禱會 8人

長者組 16人

成青組 14人

職青組 12人

姊妹組 12人

大專組 12人

少年組 18人

少夫婦組 8人

9人

155人

• 「讀經和靈修計劃」：提供具體讀經靈修方式，鼓勵參與者在各自的群組裡分享靈修筆記。22位弟兄姊妹完成每日靈修(大部分使用《靈命日糧》)；14位弟兄讀完新舊約聖經或是單單新約或舊約。完成靈修和讀經的人數比去年少，因為長者的參與率降低；感恩的是，有更多少年人開始參與。

• 海外接觸：陳世久傳道7月參加了加拿大華人宣道會聯會舉辦的聯合宣教大會，在大會的中文聚會分享西馬宣道會的發展，之後有一些加拿大的牧者和教會領袖開始拜訪和了解西馬宣道會的發展。可是，由於距離遙遠，思維處事也有別，實際上的幫助並非指日可待。

• 培訓：4月美國羅省華人宣道會陳仲毫長老教導「尼希米」課程；5月加拿大城西宣道會的王鳳玲姊妹教導「如何帶領小組查經？」；5月姚添壽牧師主領「認識西馬宣道會」課程；7月區伯平牧師帶領《以賽亞書》解經和同工培訓。

• 宣教：6月29日至7月5日到黃金閣短宣，有10位隊員參加(包括劉德裕牧師夫婦)。除了海外短宣隊外，繼續派短宣隊支持「立卑基督教會」，也協調和安排有意到「立卑基督教會」服侍的海外短宣隊到立卑服侍。繼續資助原住民牧師的生活費，支持一些事工費用，如：節日的食物等；2019年也開始支持原住民宿舍宿生的生活費。

• 福音性營會：5月舉辦兒童營和少年信仰塑造營；11月舉辧少年福音營。這些營會旨在接觸學生和家長，營會順利完成，接觸的工作還待加強。

• 社區活動：舉辦3次捐血運動(5月、9月、12月)和資源回收日，反應熱烈，大部分捐血者是非信徒。把捐血運動定位為教會最重要和最優先的福音管道，因為每次可以接觸超過100位非信徒。

• 接待事工：西馬宣道會接待了44個單位的短宣隊或探訪隊(17支短宣隊和27次個人和教會探訪)。安排行程和接待工作繁重，考慮聘請幹事處理接待工作。

• 西馬宣道會未來2年的主題是「回應主呼召，完成大使命」，將延續大部分2019年的事工，但會把重點放在福音使命上。

• 福音事工：推動「幸福小組」計劃，透過「幸福小組」傳揚福音。這項計劃需要很大的委身，但是將有很好的果效。

• 門徒培訓：跟「幸福小組」計劃配合，進行「幸福門徒培訓」，好處是該培訓以實踐傳福音為本。

• 領袖退修營：將於3月19-21日舉行，主題為「回應主呼召，完成大使命」。這是西馬宣道會3堂聯合營會。

• 分堂揚恩堂安裝電梯計劃：耗資馬幣18萬；已經簽署工程合約，預計7月開始投入服務。

• 人力資源：

1. ​新同工：陳雅蒂傳道將於3月上任，主要工作為牧養女信徒和帶領一些小組。

2. 新幹事：探討多聘請1位幹事負責接待工作。

3. 裝備神學生：鼓勵一些適合的信徒回應呼召，踏出一步，接受神學裝備。

• 拓植新堂探討：開始留意距離蒲種堂1個小時以內的新興市鎮發展計劃，時機成熟時可以拓植新堂。

1. 對內建造：求神保守信徒願意努力養成每日靈修的習慣，跟神建立親密關係，並讓讀經和靈修成為教會的文化。

2. 向外接觸：弟兄姊妹個人傳福音的熱誠還有很大的改善空間，求神賜教會同工有智慧和能力去影響他們投入傳福音的工作。

3. 同工：感恩有新同工陳雅蒂傳道加入蒲種堂，求神保守她可以很快適應和投入服侍；也求神保守西馬宣道會同工團隊可以合一地服侍，成為好牧人，留下榜樣給信徒學習；也求神呼召年輕人接受神學裝備，成為未來拓植的新堂的同工。

4. 揚恩堂福音事工和經費：植堂經費尚欠馬幣150多萬，求天父上帝供應；希望可以盡快還完這筆貸款，繼續擴展。

5. 擴展植堂：求神帶領蒲種堂信眾有共同的植堂異象，預備心投入植堂擴展的工作。