香港宣道差會 2019年年報
特別群體事工
負責宣教同工
青島雁子
2019年事工重點及檢討
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曼谷綜合服務大樓於2017年10月動工,至2019年7月初完工,比原定預計日期遲了8個月。感恩已付清所有建築及裝修費。
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2019年5月開始陸續聘請基金會的職員,共4位,包括:秘書、文員(負責辦理簽證)、保安及維修、清潔。
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8月10日舉行服務大樓社區開放日,9月7日舉行服務大樓開幕典禮;前者的對象是特別群體,後者的對象是香港及澳洲宣道會堂會的教牧及信徒領袖。
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7月開始,逢周六下午舉辦兒童活動,平均有20人參與。
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6月首次與香港浸會大學合作,接待3位實習生,雙方有良好的經驗。
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11月,加拿大士嘉堡宣道會首次來訪,協助兒童及婦女活動。
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12月聖誕節,宣道會荃灣堂探訪隊協助兒童活動,亦到藍甘杏大學舉辦中文及英文文化交流。
2020年事工展望及計劃
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提高基金會職員的工作能力,訓練基金會及語言學校員工團隊精神。
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新同工艾憐於1月13日到埗,持義工簽證,主要協助基金會的活動及辦公室行政等。
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開展藍甘杏大學內的附屬小學及中學部的中文及英文文化交流,7月將有初次合作的機會。
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計劃尋找社區內的政府醫院作探訪,學習服侍關懷病患者。
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繼續每周六下午的兒童活動,並增加早上教兒童英文,基金會及語言學校所有員工都須協助。
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繼續與香港浸會大學合作,亦會與YWCA首次合作,帶領一班中學生作文化交流體驗。
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2020年有15個單位來探訪或協助基金會工作,盼望能有美好的配搭而非混亂,可具體地回應本地人的需要,並把愛和真理透過服侍來見證福音。
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接待有心長期投身跨文化事奉的個別人士來作跨文化體驗。
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有系統地計劃2021年或以後的探訪隊安排,以致可以有效地配合基金會及語言學校的發展。
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物色基金會經理,負責發展、帶領及管理基金會及語言學校。
代禱事項
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為基金會及語言學校的合一團隊精神禱告,亦為提高員工的工作質素禱告。
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為基金會能成為社區平台,接觸並提供服務,祝福區內各階層人士,不論宗教背景、家庭、婦女、小孩、青少年、大學生、長者等,最終能認識主耶穌。
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感恩與特別群體的村長及村民、藍甘杏大學師生都有良好關係;繼續為我們能建立健康、長久及愛的關係禱告,願我們的言行能讓他們認識神。
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為2020年新事工嘗試禱告,包括區內的中學、小學文化交流及醫院探訪。
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2020年有15個單位來參與服侍,實在需要求智慧、良好溝通、體力、忍耐及憐憫。
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為艾憐的適應、語言學習及工作簽證代禱。
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為基金會須物色經理禱告,以致雁子可以有更多時間發展特別群體的前線事工。
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