​香港宣道差會2018年報

黃國德傳道 (本地同工)

主日崇拜　　 46人（成人41人；少年5人）

兒童主日學　 16人

祈禱會　       　6人（1月至7月中）；10人（7月底至12月）

成青小組     　16人

職青小組     　10人

姊妹組　      　 5人

少年組　      　 5人

成人主日學     11人

會友人數：55人

​全年受洗人數：2人

• 兒童主日學：還是面對師資的缺乏，特別是能夠教導聖經的老師。下半年有老師因個人原因而退出；感恩，年底有幾位新老師加入。

• 敬拜部：感恩敬拜部可以獨立運作，不用母堂蒲種堂支援；而且有系統的運作，例如開始有一起練習的時間。但缺乏有玩樂器的服侍者，思考有培訓的對象。

• 少年組：從過去一年的摸索期，發現有穩定的少年人出席聚會，但因缺乏同工而影響穩定的聚會。目前依賴馬來西亞聖經學院的神學生負責帶領，應該由本堂的信徒領導、策劃與執行。

• 成青小組：活動性的聚會出席人數會較為多並且有接觸新人的平台；信徒出席家庭小組聚會不太積極，須繼續鼓勵信徒參加家庭小組的聚會。

• 職青小組：職青可以獨立運作小組，開始加入新的隊工，但需要有接觸社區與新朋友的管道與平台。

• 成人主日學：黃傳道主要教授實用神學的課題，如：神論、倫理學。慕道與初新成長課程都是以一對一或小組的方式進行，目前主要是黃傳道、執委、職青組委員負責教慕道與初信成長課程。

• 提升信徒屬靈成長：第四屆《不再一樣》課程開始由兩位職青負責教課，組員的反應都很積極，並且開始參與與投入一些服侍。

• 祈禱會：下半年開始，祈禱會改於主日崇拜前的15分鐘進行，主要是由職青組安排與帶動。

• 緬甸人主日崇拜：在忠主堂借用場地崇拜已經一年，繼續鼓勵信徒關心他們的需要。

• 全年每日使用《靈命日糧》：感恩，職青組開始在群組分享靈修心得，成為很好的榜樣。

• 一帶一的栽培，從慕道到初信；也鼓勵有潛質的職青一帶一的栽培、接觸慕道友與初信者。

• 提升信徒靈性的操練，透過講台的信息傳遞，與個別的關心，鼓勵更多信徒參與主日祈禱會；繼續推動與鼓勵信徒使用《靈命日糧》靈修與全年讀完整本聖經。

• 提拔執委帶領少年組，鞏固少年組的同工團隊有合一的服侍。

• 跟進捐血運動所接觸的新朋友，透過辦講座、活動嘗試接觸他們。

• 物色與觀察合適的年輕執委。

• 職青組與少年組嘗試主辦一些活動接觸新朋友，從而在質與量共同增長。

1. 為黃傳道夫婦在忙碌的服侍中可以忙中有序，經常持續與主保持親密的關係，以生命影響生命地牧養教會。

2. 為教會有新的執委加入執委會的服侍禱告，求主為教會預備與感動人心。

3. 為整體信徒的靈性成長與操練禱告，求主讓信徒看到自己需要在靈性上成長，積極的操練讀經、靈修與禱告。