負責宣教同工
張日新
各服務事工全年出席人次
MSP (多元化技能培訓課程)副學士學位課程學員:
暑期班 23人 (包括9位校外生)
MSP10 15人 (10月畢業)
MSP11 14人 (10月升二年級)
MSP12 20人 (預備班)、23人 (10月入學)
2018年事工重點及檢討
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校會主題為「Be an Impact」,教導學員各人在神眼中價值、思考人生目標、以生命影響生命。3月舉行復活節佈道會、4月「你們是鹽與光」柬人新年聚會、5月音樂營、6月香港理工大學Service Learning Project社區學校教學和在磅宋港聖經學院全校營會#Impact、11月迎新及指導周、12月聖誕節慶祝。
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3位一年級學員在復活節佈道會及營會決志信主。營會後舉行信仰問與答,5-7位初信和慕道學員參加校園午間查經小組,其中3位穏定參與「生命之光團契」主日崇拜和事奉,另外5-6位新學員在新學年主動參與「生命之光團契」主日崇拜,渴慕認識真理。
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MSP10畢業生十月完成教學實習和State Exam,大都開始工作和準備報讀大學三年級課程。MSP11二年級學員去年有1位停學,MSP12新學員比去年多了一半,大多為師生和畢業生親友或同鄉。
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同工:主任Philip上半年從泰國回來寫博士論文及協助HRDI教務,又出席差會教育專業小組會議報告HRDI發展計劃。宣教士李燕芬傳道1月缷下HRDI生命教育部主管,調作堂會服侍;擔任教務主任三年的溫以德博士7月離任。
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同工靈修主題為「Grounded in faith, not grow weary in doing good」,鼓勵靈命成長和事奉心志。
檢討:
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今年開辦暑期班和預備班培訓學員,亦有助招收新生和讓校外人士認識HRDI。
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全日制課程對職業培訓、全人教育及福音工作很重要,同工與學員建立信任關係,在課室內外作教導和分享基督徒生命。
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HRDI欠缺主管(教務和財務),主管身兼多職,難以專注帶領部門更好發揮和栽培第二線領袖。
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本地同工成熟基督徒佔少數,缺乏人手教導聖經和生命教育,及關懷個別同工學員靈命需要。
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學員多來自外省,住在其他教會附屬宿舍,若學院提供宿舍可配合工場門訓和堂會長遠發展。
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柬埔寨政府常有新政策,又加强管制,增添工作及開支。
2019年事工展望及計劃
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HRDI同工團隊:主任Philip計劃5月完成博士論文,增添新宣教同工/義工及本地同工填補教務主任和財務主任職位空缺,加强職業培訓、師資及預備升格學士課程。
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透過Bible-Based English、校會和特別聚會作全人教育和福音工作,與生命之光團契配搭栽培初信及慕道學員,延續校園查經小組,師生小組支援、個別面談和禱告服侍。
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「硬件」:落實工場新址圖則配合長遠發展,以及籌建第一期工程(HRDI校舍、宿舍及教會)。
代禱事項
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第一期建築工程所需合適建築商、本地項目經理和資源。
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求主預備成熟和有異象本地及海外基督徒同工,參與學院全人職業培訓和福音事工長遠發展。
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本地信徒靈命成長,扎根聖經、穏定參與教會聚會及事奉。
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透過優質和全人職業培訓服侍更多高中畢業生、學員信主生命改變;畢業生在家庭及社會作主見證。
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透過本地校董會加强支援HRDI管理及長遠策略發展。
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