青島雁子，隨風，李文康 

11人

• 向政府申請將語言學校轉到綜合大樓名下，並已於本年6月完成了相關法律程序。

• 本年4月底校長正式離任，6月1日由新校長(一位已在BLS任教四年多的泰文老師)接手管理，並於8月1日有一位新的泰語老師上任。於新校長上任前，工場主任及負責同工們協助新校長重新建立學校清晰目標與方向，同時請她構思如何推動學校有更好的發展；同工們亦協助學校訂立行政工作、 假期申請等；每三個月與校長進行各方面評估，並強調學校重視教學質素，培養像基督的生命。

• 學校新持牌人亦已於本年7月獲政府批准；在此之前，教育局曾派官員到學校巡視並獲通過。

• 一如既往，同工們重視泰人教職員的靈命，周一至周五早上均有晨禱會，以敬拜、禱告、讀經、分享來開始一整天的工作。自6月起，由雁子及隨風帶領，雖然新泰語老師還未信主，我們

• 也邀請他出席晨禱會。

• 教授泰文方面，目標以幫助宣教士學泰語為主，由基礎班開始，達至泰語公開試班為止。

• 英語方面，按校長的建議，為本地大學生開設英文班，由本地英文兼職老師針對學生的英文試內容進行教授，望能增加學生人數及收入，且有特別群體背景的大學生來就讀。因此，在本年需增聘兼職英語老師。

• 中文老師的到任能開展中文的課程予本地人。

1. 求主帶領全職英文老師來泰服侍；又帶領兼職泰、英文老師到來教授，使能吸引更多本地學生來就讀（教育局規定中、泰、英各科需最少有10名學生）。

2. 求主使用語言學校成為平台，幫助宣教士學泰語及能接觸學英、中文的特別群體。

3. 求主賜同工們智慧、耐心、愛心來管理學校。

4. 求主帶領校長為語言學校的未來及管理有清晰及可行的計劃，並能持續地實踐；並能擬定泰語公開考試班的課程內容。

5. 為校長的靈命成長；新任泰語老師仍未信主，求主引領她經歷主恩。